很多拉拉姐妹在准备要宝宝的时候，经常会面临一些特殊的法律问题，丹若国际生殖医院为大家推荐这篇由微信公众号：芝士卷同学 治愈同爱原创的文章，祝大家在文章中能够找到答案，拥有自己精彩的人生！——你就是你，不一样的烟火！

这几天私信好多关于单亲生娃与工作之间的一些政策问题，最典型的3个问题来跟大家分享。

1. 单亲可以落户么？

可以。

跟派出所说明原因。一般会有一个模板，写明就可以。中国户籍制度改革后越来越包容了。

2.工作 单亲生娃 会辞退我么？

中国有两部法律：劳动法和妇女权益保障法。

越是一二线城市越不会这样野蛮执政。可能三四线会有一些野蛮的做法，但劳动仲裁是很好的维权手段。基本上一投诉一个准。当然如果在试用期辞退孕妇是可以的。不要违规违纪公司的员工手册一些重大事故，就没什么大问题。

3.体制内工作，单亲生娃会被开除么？

我就是在体制内。这个问题当时一度困扰我，曾经想过要花钱找人领证，尽管自己心里知道有一定的风险性，仔细权衡后还是决定不急病乱投医。最终以单亲的身份生的宝宝。我的体验是，一二线城市不会贸然暴力执政。

体制内单亲生孩子可以解释为，买房的原因（限购）， 父母家庭等因素没领证。基本上平时工作尽职尽责，人际关系过得去不会被为难。当然也会有影响，比如违反了计划生育的规定，然而如果因为这个情况开除的可能性实在是很小，最坏最坏的可能会记过。

当然单亲生娃或者未婚的身份在体制内会在职位升迁上有一定劣势。

然而我想说的是，体制内升迁除了会考虑已婚有娃的条件，还会考虑是否关系户，是否党员，甚至性别因素，等等。

可能部分三四线城市的环境不开放。但因为单亲怀孕就辞退，公务员以及事业单位是无法可依的。

至于私企，自己的私生活，做好平衡和保护好自己的隐私，无人有权干涉。

因此，不领证并不影响生孩子。

唯一的好处是可以生孩子的费用可以报销。也即是在公立医院报销一部分。

如果是私立医院，并不能报销很多，公立也不会全报。总之比起今后的风险，报销的4000-5000不用考虑。不建议因小失大。

最后，芝士卷还想多说几句：

对于体制内要领证的，一定要考虑清楚。孩子户口上了男方，工作档案上多了一个人，入了系统档案是没有挽回的余地，万事都有双刃剑。

如果非要领证不可，建议找一个同样体制内的，毕竟双方有工作约束。可以在孩子上万户口后快速结婚再离婚。这样也不显得很奇怪，免去部分风险。当然还是有一个结婚和离婚的记录。

希望你在工作中，遵从内心的同时，也做个快乐的戏精。